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El hecho de que su empresa esté poniendo un viejo énfasis en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo ayuda a concienciar de la importancia de la seguridad en el punto de trabajo en toda su estructura.
Los criterios para determinar el nivel de empeoramiento de las infracciones y, en consecuencia, la multa que debe aplicarse, son los siguientes:
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Generalmente todas las propiedades horizontales cuentan con personal o tienen tercerizados los servicios de vigilancia, mantenimiento, aseo, plantación, obra civil, etc. Si a alguna de estas personas que prestan estos servicios llegasen a sufrir un percance de trabajo, y la propiedad horizontal no coentase con un SG-SST, el representante permitido tendría que admitir las consecuencias legales y si el accidentado interpone una demanda cuyo fin es obtener retribuciones económicas ¿adivinen quien debe abonar esas pretensiones económicas? Exacto, los propietarios de la propiedad horizontal.
Capacitación continua: Las empresas están obligadas a capacitar continuamente a sus empleados en temas de seguridad y salud en el trabajo, asegurando que comprendan los riesgos y las medidas preventivas.
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Los nombres de los planes y programas en el SG-SST pueden variar dependiendo de la actividad económica de la empresa, la normatividad aplicable y la priorización de riesgos que se realice en la evaluación de peligros.
Hexaedro que los registros son la evidencia de la realización de actividades, su forma de almacenamiento y el tiempo del mismo deben ser analizados para cada documento generado.
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Nos mantenemos al día con los cambios en la código colombiana y Total en temas de seguridad y salud, realizando auditoríFigura que garantizan que su empresa esté siempre en cumplimiento y a la vanguardia en protección profesional.
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«La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es la disciplina que proxenetismo de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo sg-sst protección y promoción de la salud de los trabajadores.